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磨鐵互娛公司九月合規冠軍頒獎儀式紀實


我國游戲行業正處在蓬勃發展中,隨之而來也附帶著巨大的風險挑戰,我國監管部門逐步完善合規管理體系,提升依法合規經營管理水平,確保改革發展各項任務在法治軌道上穩步前進。

 

2021年以來我司堅持從嚴管理,高度重視內部控制管理工作,把合規作為一項重要的工作狠抓,針對游戲公司可能存在的問題,制定一系列合規制度,努力完善、細化合規制度,做精做細各項合規工作,為了實現經營目標,我司堅持業務發展與合規管理并舉的經營策略,在規范操作、防范風險中起到了積極作用。

 

  為促進公司長遠發展,風控合規部門一直針對違規行為進行嚴格追究,嚴重的違規行為會給公司造成民事、刑事責任。因此,強化員工合規意識已然成為大勢所趨。風控合規部門通過日常合規檢查提高員工合規認知,降低違規問題發生率,樹立“合規人人有責,合規創造價值”的理念。

 

  在2022年10月4日上午,風控合規部門于正榮大廈17樓前廳向公會招募部董奚愷部門石杰組(九月月度合規成績最高冠軍組)頒發錦旗、獎杯和禮品。

 

主管心得

 

“國有國法,家有家規”,對于磨鐵這個“大家庭”來講,我們的“家規”就是合規從業手冊。作為游戲公司,具有高風險的特點,從而各項法規與規章制度是工作的基礎,離開了各項制度,公司的管理經營則是無本之木、無源之水。在日常工作中,我們作為員工知道有風險要防范,要合規工作,但是往往沒有放在心里,也沒有養成習慣,導致檢查出一些不規范操作,在整改過程中,自身也感到后悔。作為一名游戲招募官,始終堅守“合規”的信念,不僅維護了公司規章制度和威嚴,更贏得了人與人之間的理解和尊重!愿我們在日常工作中從一點一滴做起,合規工作每一天,快樂工作多一天,穿合規的鞋,走合規的路,做合規的人!

組長寄語

 

  企業文化是企業的靈魂,合規守法亦復如是。合規不是一日之功,違規卻是一念之差。規范意識是員工培養風險防范能力的基礎,員工要從小事做起,加強防范意識,杜絕違規行為。只有做到人人講合規、處處顯合規,才能將各種隱患消滅在萌芽狀態,鑄就企業成功基石,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。重視合規工作,確保企業長遠穩步發展,這是我也是每位員工應盡的責任與義務。

 

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