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磨鐵互娛公司八月合規冠軍頒獎儀式紀實


活動目的

      隨著我國法治建設的日趨完善,企業違法的成本和代價越來越高,合規逐漸同資金、人力、技術一樣變成了企業持續經營的生命線。可見企業運行中會遇到各種風險,所以我們要及時采取措施控制風險。此次活動的舉辦是為了增強大家的合規意識,同時鼓勵未獲獎的員工應做到勤勉履職,樹立“合規人人有責,合規創造價值”的理念。

 

活動內容

于2022年9月2日下午,在磨鐵互娛手游研發公司21樓前廳舉辦月度合規冠軍頒獎活動,風控合規部在公司企劃部、公會事業部的協助下,向月度合規成績最高冠軍組頒發了錦旗、獎杯和禮品。

活動初始,公會事業部主管韓超,闡述了自己擁有“底線意識”、“規矩意識”、“風險意識”、“責任意識”,并把合規意識貫徹到每個業務中,把所知所感傳授給組員們,讓組員們時刻保持“合規就是保飯碗,違規就是砸飯碗”的警醒之心,為公司的壯大和繁榮,貢獻自己的微薄之力。

 

頒獎儀式

此次活動中,為獲得本次月度合規冠軍韓超部門楊冬冬組頒發獎品,每位員工都獲得一份電動刮胡刀套裝,為主管韓超頒發獎杯,為組長楊冬冬頒發錦旗。           

 

 

組長寄語

規矩是員工的公約,遵守規則、合規經營是彰顯我們公司制度文化的具體表現,合規不僅體現在各級各部門的管理上,更要體現在我們每一位員工的行為規范以及日常工作上,我們要規范行為,嚴格按照公司的規章制度執行,合規能提高管理水平的需要也能規范日常的操作行為,對公司樹立誠信上也會有深遠的意義,在我們提倡的企業文化里是弘揚精神文化,踐行合規理念和實行行為規范是促進我們工作落實的力量和保證。

 

活動總結

       與往月合規審查相比之下,各部門的合規意識獲得相應改善,合規風險把控已然初見成效。公司始終將合規經營視為安身立命之本,建設良好的風控體系始終是動態管理、控制、減輕風險的一種手段。從長遠可持續發展的角度不斷審視、規范自身的管理體制,不斷完善已有的風控體系,全面提升企業的經營管理水平和綜合實力,向著成為一家頂流文化服務產業公司的理想目標穩步邁進。

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